新發(fā)展交通集團團委創(chuàng)新青年培養(yǎng)模式
9月1日，新發(fā)展交通集團團委開展涉鐵施工管制導(dǎo)致索賠爭議沙盤推演活動，近50名青年職工參與。通過沉浸式、互動性強的沙盤推演形式，還原真實場景，讓青年在角色扮演中碰撞思維、在復(fù)盤推演中提升本領(lǐng)，為高效化解類似矛盾積累經(jīng)驗。
新發(fā)展交通集團黨委副書記、職工董事、工會主席周子海充分肯定了活動成效，對兩支隊伍的專業(yè)能力和推演水平予以認可。他指出，本次活動是公司范圍內(nèi)首次開展的沙盤推演活動，為公司項目管理提供了決策思路，要以此為契機，將推演成果應(yīng)用到項目建設(shè)、運營等業(yè)務(wù)板塊中，為后續(xù)項目管理沉淀可借鑒的實踐經(jīng)驗。
活動設(shè)定業(yè)主方、承包方兩大主體，由青年職工代表組成甲、乙兩支隊伍展開推演。在2個多小時的推演過程中，雙方圍繞10爭議點進行了3個回合的舉證，通過法律條款解析、工程數(shù)據(jù)比對等方式還原場景，系統(tǒng)梳理爭議焦點，為后續(xù)同類問題處置提供實踐參考。
由新發(fā)展交通集團相關(guān)部門負責人組成的專家組，從法律依據(jù)充分性、證據(jù)鏈完整性、邏輯推理嚴密性三個維度進行點評，提供專業(yè)指導(dǎo)。
本次活動是新發(fā)展交通集團團委創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)路徑的有益探索，通過實戰(zhàn)化推演實現(xiàn)能力淬煉與青年擔當展示的雙重目標，既為涉鐵施工爭議處置流程優(yōu)化提供實踐支撐，也為公司沙盤推演案例庫建設(shè)注入了鮮活素材。
相關(guān)熱詞搜索：
上一篇：新發(fā)展交通集團實施“新途人才”培養(yǎng)工程 鍛造高質(zhì)量發(fā)展新引擎
下一篇：黨建引領(lǐng)筑通途 先鋒聚力保通車
關(guān)于我們 | 網(wǎng)站導(dǎo)航 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 監(jiān)督舉報
地址：廣西南寧市云景路39號新發(fā)展大廈 郵編：530029
copyright?2003-2018 廣西新發(fā)展交通集團有限公司 版權(quán)所有 技術(shù)支持：廣科網(wǎng)絡(luò)
